การดำเนินงานของบริษัท
1. การคัดเลือกและฝึกเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
ก่อนจะรับพนักงานเข้าปฏิบัติงาน ทางบริษัทฯ ต้องทำการคัดเลือกและฝึกฝนพนักงานตามมาตรฐานสากล และคัดเลือกตามคุณสมบัติ พ.ร.บ. ประกอบธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 โดยจัดส่งผู้สมัครเข้ารับการฝึกอบรม ณ โรงเรียนฝึกอบรมวิชาชีพรักษาความปลอดภัย ไชยทา ซึ่งเป็นโรงเรียนได้รับอนุญาต จัดตั้งและอนุมัติหลักสูตรจากกระทรวงศึกษาธิการ โดยฝึกฝนตั้งแต่ด้านวิชาการรักษาความปลอดภัยเบื้องต้น การสังเกตการณ์และวิธีการป้องกันรูปแบบต่าง ๆ เช่น การป้องกันอัคคีภัย การป้องกันอุบัติเหตุ , การโจรกรรม และการสูญเสียโดยใช่เหตุของทรัพย์สินของผู้ว่าจ้าง เช่น การลืมปิดน้ำ หรือเปิดเครื่องปรับอากาศทิ้งไว้ ,การอบรมด้านระเบียบวินัยของทหาร , การสังเกตและจดจำรูปพรรณสัณฐานของบุคคล , การปฐมพยาบาลเบื้องต้น , กฎหมายทั่วไป , ศิลปะการต่อสู้มือเปล่าและอาวุธ , ระบบและกฎหมายการจราจร ตลอดถึงการประชาสัมพันธ์ และจรรยาบรรณในวิชาชีพรักษาความปลอดภัย เมื่อจบหลักสูตรและผ่านการสอบบรรจุเรียบร้อยแล้ว บริษัทฯจะจัดส่งรายชื่อพนักงานดังกล่าวไปตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ณ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ ต่อไปหากไม่พบประวัติอาชญากรรมใดๆ บริษัทฯจึงจะพิจารณาให้เข้าปฏิบัติงานภายในหน่วยงานของผู้ว่า
2. การให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าในด้านการรักษาความปลอดภัย
ก่อนการจัดส่งพนักงานไปให้บริการ ทางบริษัทฯจะส่งผู้บริหารส่วนกลาง เข้าไปทำการสำรวจสถานที่และนำข้อมูลกลับมาปรึกษาและวางแผนในการให้บริการด้านรักษาความปลอดภัย เพื่อเสนอการบริการด้านความปลอดภัยที่ดีและมีประสิทธิภาพที่สุด โดยให้สอดคล้องกับนโยบายของผู้ว่าจ้าง สำหรับในกรณีพิเศษ เช่น การรักษาความปลอดภัยภายในอาคารสถานที่ที่จัดงานพิธีการต่างๆ ซึ่งต้องการให้วางระบบการรักษาความปลอดภัยพิเศษ บริษัทฯมีเครื่องมือและอุปกรณ์อิเลคทรอนิกส์ที่ทันสมัยรวมถึงอุปกรณ์การตรวจค้นโลหะ วัตถุระเบิดที่ทันสมัย และกล้องวงจรปิดอย่างครบถ้วนจ้าง
3. ระบบการรายงานผลการปฏิบัติงาน
ทางบริษัทฯมีการรายงานผลการปฏิบัติและระบบตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยในรูปแบบต่างๆ เพื่อให้ผู้ว่าจ้างรับทราบอย่างต่อเนื่อง สม่ำเสมอ และทุกขั้นตอน ดังนี้
บริษัทฯ มีสายตรวจออกปฏิบัติหน้าที่ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัย ตลอด 24 ชั่วโมง โดยสายตรวจทุกนายใช้ระบบการสั่งการประสานงานด้วยวิทยุสื่อสาร ซึ่งทางบริษัทฯได้เช่าเหมาคลื่นสัญญาณเฉพาะกลุ่มเครือข่าย 3G และวิทยุย่านความถี่ 245 Mhz.ควบคุมโดยเจ้าหน้าที่ศูนย์วิทยุของบริษัทฯ ซึ่งเปิดทำการตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน เช่นกัน พร้อมกับถ่ายภาพรายงานตัวของพนักงานรักษาความปลอดภัยส่งผ่านทาง Line เพื่อให้ศูนย์วิทยุประจำบริษัทฯเก็บรวบรวมเพื่อเป็นหลักฐานต่อไป
ใบรายงานเหตุการณ์ประจำวัน
ใบสรุปเหตุการณ์ประจำเดือน
ใบรายงานเหตุการณ์พิเศษ
ใบรายงานโทรศัพท์ที่พนักงานรักษาความปลอดภัยต้องโทรฯเข้าบริษัทฯเพื่อรายงานเหตุการณ์
ใบรายงานแถบเทปบันทึกเวลาปฏิบัติงานจากนาฬิกาควบคุมสายตรวจใบตรวจสอบสายตรวจท
ไปตรวจการปฏิบัติงานของพนักงานรักษาความปลอดภัย
4. การควบคุมคุณภาพและการอบรมทบทวน
บริษัทฯ มีพนักงานพัฒนาบุคลากรและควบคุมคุณภาพ ซึ่งจะไปปฏิบัติหน้าที่ตามหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อเข้าเยี่ยมผู้ว่าจ้างและตรวจสอบดูแล และฝึกฝนทบทวนพนักงานรักษาความปลอดภัย ประจำหน่วยงานเกี่ยวกับเรื่องวินัย,การสังเกต จดจำ , การสังเกตการณ์และวิธีป้องกันอัคคีภัย, อุบัติเหตุ, การจัดระบบจราจรภายในหน่วยงาน, การโจรกรรม และการสูญเสียโดยใช้เหตุของทรัพย์สินของผู้ว่าจ้างในทุก ๆ ไตรมาส
5. เครื่องแต่งกายมาตรฐานพนักงานรักษาความปลอดภัย
หัวหน้าพนักงานรักษาความปลอดภัย
– เสื้อซาฟารีแขนสั้นสีกรมท่า ปักโลโก้บริษัทที่หน้าอกซ้าย
– กางเกงขายาวสีกรมท่า ทรงสากล
– เข็มขัดหนังสีดำหัวเข็มขัดสี่เหลี่ยมสีเงิน
– รองเท้าหนังหุ้มส้นสีดำ
พนักงานรักษาความปลอดภัย
– เสื้อแขนยาวสีฟ้า
– ปกเสื้อ,ปลายแขนเสื้อ,อิณทณู,และฝากระเป๋าสีกรมท่า
– เสื้อติดอาร์มโลโก้บริษัท
– เนคไทสีกรมท่าปักโลโก้บริษัท
– กางเกงขายาวสีกรมท่าทรงสากล
– เข็มขัดหนังสีดำหัวเข็มขัดสี่เหลี่ยมสีเงิน
– สายจราจรสีแดงพร้อมนกหวีด
– หมวกหม้อตาลสีกรมท่าพร้อมหน้าหมวกสัญลักษณ์บริษัท
– รองเท้าหนังหุ้มส้นสีดำ
– กุญแจมือ
– กระบอง
พนักงานรักษาความปลอดภัยหญิง,ประชาสัมพันธ์
– เสื้อสูทแขนยาวสีฟ้าติดอาร์มโลโก้บริษัท
– เสื้อเชิ้ตสีขาว
– เนคไท
– กางเกงขายาวสีฟ้า
– รองเท้าคัชชูสีดำ
นโยบายและแนวทางให้บริการรักษาความปลอดภัย
บริษัทฯ กำหนดแนวทางการทำงานของเจ้าหน้าที่ฝ่ายรักษาความปลอดภัยไว้อย่างครบถ้วนทุกขั้นตอน ในรูปแบบเดียวกับการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจ โดยก่อนการปล่อยสายตรวจออกปฏิบัติหน้าที่ตรวจสอบการทำงานของพนักงานรักษาความปลอดภัยจะมีการรวมพล แจกจ่ายงาน และมอบหมายงานเฉพาะแต่ละวันก่อนการลงพื้นที่ และถือเป็นนโยบายในการปฏิบัติงาน